Di era digital yang semakin berkembang, mahasiswa Generasi Z di Universitas Catur Insan Cendekia (UCIC) Kota Cirebon sering kali lebih tertarik pada pengalaman praktis dibandingkan dengan kegiatan organisasi yang sifatnya lebih formal. Namun, organisasi tetap memiliki relevansi bagi mahasiswa saat ini, terutama jika mampu beradaptasi dengan kebutuhan dan perkembangan zaman.
Bergabung dengan organisasi memberikan banyak manfaat bagi mahasiswa UCIC. Salah satunya adalah mengembangkan soft skill yang dibutuhkan di dunia kerja. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan kerja sama, kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen waktu dengan bergabung dalam organisasi. Ketika mahasiswa memasuki dunia kerja, semua kemampuan ini akan menjadi aset yang berharga. Organisasi juga memberikan banyak kesempatan untuk membangun jaringan. Mahasiswa dapat bertemu dengan banyak orang, termasuk alumni, mahasiswa lain, dan para profesional dari berbagai bidang. Jaringan ini dapat menjadi batu loncatan untuk mendapatkan pekerjaan atau kesempatan magang di masa depan.
Selain membangun jaringan, pengalaman dalam organisasi juga membantu mahasiswa memahami struktur dan dinamika sebuah organisasi. Bagi mereka yang bercita-cita bekerja di perusahaan besar, pengalaman ini menjadi bekal yang sangat berharga dalam memahami cara kerja di lingkungan profesionas. Tak hanya itu, keterlibatan dalam organisasi di UCIC dapat memperkaya portofolio mahasiswa karena banyak perusahaan lebih menyukai calon pekerja yang memiliki pengalaman organisasi karena menunjukkan bahwa mereka aktif, memiliki inisiatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Mahasiswa UCIC dibekali dengan kemampuan yang sering dibutuhkan untuk magang oleh organisasi. Karena mereka terbiasa bekerja dalam kelompok, menyelesaikan tugas, dan berinteraksi dengan berbagai individu, mahasiswa yang terlibat dalam organisasi biasanya lebih siap untuk menangani tuntutan magang. Selain itu, jaringan yang terbentuk dalam organisasi dapat memberikan saran dan informasi mengenai magang yang sesuai dengan minat dan program akademik mereka. Terlibat dalam kelompok juga membantu mahasiswa mempelajari keterampilan manajemen waktu, yang sangat penting saat menyeimbangkan antara magang dan kuliah.
Teknologi telah mengubah cara kerja organisasi mahasiswa UCIC dalam beberapa tahun terakhir. Banyak organisasi kini menggunakan platform digital untuk berkomunikasi, mengadakan rapat, hingga menyusun program kerja. Hal ini tidak hanya meningkatkan efektivitas organisasi, tetapi juga memberi pengalaman berharga dalam menggunakan alat digital yang relevan di dunia kerja.
Namun, menyeimbangkan antara kewajiban akademis dan kegiatan ekstrakurikuler adalah masalah yang dihadapi banyak mahasiswa UCIC ketika mereka bergabung dengan organisasi. Beberapa mahasiswa mungkin merasa bahwa organisasi menyita waktu yang seharusnya digunakan untuk belajar. Padahal, justru melalui organisasi, mahasiswa dapat meningkatkan keterampilan manajemen waktu, dan menjadi lebih produktif melalui organisasi.
Tidak sedikit mahasiswa UCIC yang menemukan minat dan passion mereka saat aktif dalam organisasi. Berdasarkan pengalaman yang mereka dapatkan di organisasi, beberapa bahkan kemudian mendirikan perusahaan mereka sendiri atau memilih jalur profesional tertentu. Organisasi juga dapat menjadi wadah eksplorasi minat, dari kepemimpinan, kewirausahaan, hingga advokasi sosial. Oleh karena itu, organisasi tetap menjadi bagian penting dari perjalanan mahasiswa UCIC dalam membentuk masa depan mereka.
Bagi mahasiswa Gen Z di UCIC Kota Cirebon, organisasi masih menjadi hal yang penting, terutama jika mereka dapat berubah untuk memenuhi tuntutan dan kesulitan dunia modern. Selain menawarkan keuntungan jangka panjang dalam pertumbuhan pribadi, pengalaman berorganisasi juga dapat menjadi batu loncatan untuk mendapatkan pekerjaan magang yang berkualitas. Dengan mengombinasikan keduanya, mahasiswa UCIC bisa lebih siap untuk memasuki dunia kerja dengan bekal pengalaman yang lebih matang dan keterampilan yang telah teruji dalam berbagai situasi.
Comments
Post a Comment